2012年是所開(kāi)拓創新、實現跨越發展的關鍵年，爲努力營造學習工(gōng)作化、工(gōng)作學習化的濃厚氛圍，進一(yī)步樹(shù)立領導班子成員(yuán)和廣大(dà)幹部職工(gōng)勤于學習、善于學習、終身學習的理念，根據市衛生(shēng)局的學習部署，結合我(wǒ)所工(gōng)作實際，現将2012年系統培訓學習安排如下(xià)：

一(yī)、指導思想

以鄧小(xiǎo)平理論和三個代表重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持全員(yuán)參與、學以緻用、與時俱進的原則，圍繞結防事業改革發展的中(zhōng)心任務，以“強化能力，提升素質”爲目标，深入開(kāi)展政治理論教育、理想信念教育、法律法規教育、醫德規範教育，爲結防事業發展提供堅強的組織和思想保證。

二、學習形式和内容   

㈠黨委中(zhōng)心組學習：堅持每月一(yī)次的黨委中(zhōng)心組學習制度，重點學習時事政治、現代管理知(zhī)、法律法規知(zhī)識、醫院文化建設等方面的内容。深入學習中(zhōng)國特色理論體(tǐ)系，學習國家深化衛生(shēng)體(tǐ)制改革精神，學習研究黨史黨建知(zhī)識，學習黨風黨紀和反腐倡廉建設精神。學習《幹部管理素養》等書(shū)籍。每位領導每年要做好2萬字以上的學習筆記，并結合工(gōng)作實際撰寫1至2篇調研報告。

領導班子成員(yuán)參加武漢市幹部教育網絡學習，每年不少于40學時，其中(zhōng)黨史黨建或政治理論類課程學習不少于4學時。正處級領導幹部參加市委組織部舉辦的名家講壇和模塊課程自主選學培訓。

㈡護士長以上幹部學習：護士長以上幹部實施幹部科學發展主題培訓計劃，繼續選送2批管理幹部參加局黨校舉辦的科學發展主題培訓班，同時在全所正科級及以下(xià)管理幹部、中(zhōng)級及以下(xià)專業技術骨幹開(kāi)展“4+X”培訓。

開(kāi)展管理知(zhī)識講座，團隊拓展訓練，選送部分(fēn)幹部赴新加坡進行管理知(zhī)識學習培訓。

開(kāi)辦支部書(shū)記培訓班，對支部書(shū)記和支委進行基層黨組織工(gōng)作培訓，邀請外(wài)院黨支部書(shū)記來所進行經驗交流。

㈢黨員(yuán)學習：黨員(yuán)學習黨章黨史，圍繞 “學黨史、知(zhī)黨情、跟黨走”主題，開(kāi)展重溫入黨誓詞、黨史知(zhī)識競賽、祭掃烈士墓、瞻仰黨史遺址等活動，同時參與職工(gōng)的培訓學習。

㈣職工(gōng)學習：以提高職工(gōng)素質爲重點，開(kāi)展“一(yī)德四新”即醫德教育，新理念、新知(zhī)識、新方法、新技能的培訓。

1、開(kāi)展醫德醫風全員(yuán)教育。學習衛生(shēng)部頒布的《醫務人員(yuán)醫德規範及實施辦法》、衛生(shēng)部“三好一(yī)滿意”相關文件。組織新入職醫務人員(yuán)參加爲期一(yī)周的第三屆武漢市醫德醫風教育培訓。選派在職醫務人員(yuán)骨幹參加市局舉辦的醫德醫風專題培訓。分(fēn)批集中(zhōng)培訓學習《武漢市結核病防治所行風管理辦法》、《武漢市結核病防治所工(gōng)作人員(yuán)服務規範手冊》。

2、深入開(kāi)展中(zhōng)華優秀文化傳統教育，開(kāi)展“社會主義核心價值體(tǐ)系建設實施綱要”、“敢爲人先、追求卓越”的武漢精神的學習。

3、全所職工(gōng)進行CIS導入的培訓，開(kāi)展職工(gōng)服務規範、所核心價值觀、願景等學習培訓。

4、開(kāi)展系列紀律法制教育，組織學習《刑法修正案（六）》和最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商(shāng)業賄賂刑事案件适用法律若幹問題的意見》、《侵權責任法》等，組織職工(gōng)觀看《遠山》和《防患未然》廉政影視教育片，深入開(kāi)展醫務人員(yuán)崗位廉潔行醫相關規定等學習教育。

三、學習要求

1、以集中(zhōng)學習爲主、分(fēn)散自學爲輔，以期全面提高全所幹部職工(gōng)的綜合素質和工(gōng)作能力。集中(zhōng)學習或集中(zhōng)授課一(yī)般安排在星期四下(xià)午或星期六上午。

2、集中(zhōng)學習、授課或者支部、科室自行組織學習，參加人員(yuán)不得無故缺席，并認真做好學習記錄。因工(gōng)作不能參加學習要向分(fēn)管領導和主管領導請假，報主管部門備案。黨員(yuán)幹部、職工(gōng)的學習出勤率和學習記錄作爲年終有關部門考核考評的重要内容之一(yī)。

3、各支部、科室要切實加強對學習的領導，結合工(gōng)作實際，認真協調處理好工(gōng)學矛盾，以學習促進工(gōng)作。黨辦要具體(tǐ)負責，人事、科教等部門要認真做好協調配合工(gōng)作，切實把各項學習培訓計劃落到實處。