爲加大(dà)幹部管理力度，增強幹部的責任意識、進取意識、奉獻意識，促進幹部切實履職盡責，3月30日下(xià)午，我(wǒ)院舉行了護士長以上幹部任職承諾簽字及宣誓儀式，會議由黨委書(shū)記周志(zhì)華同志(zhì)主持，全院護士長以上幹部和各科室職工(gōng)代表參加。

黨委書(shū)記周志(zhì)華首先介紹了醫院黨委加強幹部選拔管理工(gōng)作的總體(tǐ)思路，然後重點就幹部任職承諾和 “一(yī)票(piào)否決”制度的相關内容進行了講解，并借用馬雲對公司高管要求的32個字對全院幹部提出希望：德須配位，修煉格局;心有理想，春暖花開(kāi);先做榜樣，再做管理;頭頂着天，臉貼着地。

然後進行了嚴肅、莊重的簽字宣誓儀式。新任職的内一(yī)病區副主任黃海和檢驗科主任任易作爲新、老幹部代表現場簽訂了《幹部任職承諾書(shū)》，周志(zhì)華書(shū)記代表院黨委接受了他們的承諾書(shū)。

内四病區主任杜榮輝帶領臨床、醫技科室主任代表和2017年新任職的幹部共9人面對全院幹部職工(gōng)莊嚴宣誓。

此次幹部任職宣誓和簽訂承諾書(shū)是市肺科醫院黨委針對2016年度領導班子民主生(shēng)活會整改内容中(zhōng)關于幹部管理力度不夠問題而采取的一(yī)項創新舉措。參會的幹部和職工(gōng)紛紛表示：院黨委在幹部管理上出新招，使大(dà)家感受到了責任和壓力，促使幹部對照要求，加強自律，不斷提高自身素質和管理能力，爲醫院建設發展做出自己的努力!